Gestión de - R.R.H.H.

Operatoria Soportada

• Carga de legajos.

• Administración de reserva de elementos compartidos.

• Ingreso de eventos relacionados con el R.R.H.H.

  • Control de horario.

  • Registro de faltas.

  • Registro de sanciones.

  • Registro de incumplimientos.

  • Registro de la agenda de trabajo.

• Ingreso de fórmulas para cálculo de haberes.

• Cálculo de haberes, ejemplo de liquidación estándar.

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Tablas

• Actividades.

• Áreas de trabajo.

• Categoría por convenio.

• Composición grupo familiar.

• Convenios de trabajo.

• DDJJ

• Días de descanso.

• Días de vacaciones.

• Días no laborales.

• Elementos de trabajo.

• Entrevistas y exámenes.

• Fechas de vacaciones.

• Gestión de C.V.

• gestión de performance.

• Modalidades de contratación.

• Obras sociales.

• Puestos (Organigrama).

• Puntos de evaluación.

• Recursos materiales.

• Sanciones.

• Seguridad y salud.

• Tipos de turnos.

• Configuración parámetros determinación salarios. 

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Informes Importantes del módulo

• Matriz polivalencia.

• Informe de sanciones.

• Cronograma de trabajo.

• Detalle de composición familiar.

• Informe de curriculum.

• Informe de postulantes.

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