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Gestión de - R.R.H.H.

Operatoria Soportada
  • Carga de legajos.

  • Administración de reserva de elementos compartidos.

  • Ingreso de eventos relacionados con el R.R.H.H.

    • Control de horario.

    • Registro de faltas.

    • Registro de sanciones.

    • Registro de incumplimientos.

    • Registro de la agenda de trabajo.

  • Ingreso de fórmulas para cálculo de haberes.

  • Cálculo de haberes, ejemplo de liquidación estándar.

Tablas

  • Actividades.

  • Áreas de trabajo.

  • Categoría por convenio.

  • Composición grupo familiar.

  • Convenios de trabajo.

  • DDJJ

  • Días de descanso.

  • Días de vacaciones.

  • Días no laborales.

  • Elementos de trabajo.

  • Entrevistas y exámenes.

  • Fechas de vacaciones.

  • Gestión de C.V.

  • gestión de performance.

  • Modalidades de contratación.

  • Obras sociales.

  • Puestos (Organigrama).

  • Puntos de evaluación.

  • Recursos materiales.

  • Sanciones.

  • Seguridad y salud.

  • Tipos de turnos.

  • Configuración parámetros determinación salarios. 

Informes Importantes del módulo
  • Matriz polivalencia.

  • Informe de sanciones.

  • Cronograma de trabajo.

  • Detalle de composición familiar.

  • Informe de curriculum.

  • Informe de postulantes.

 
 
 
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